Het 4e CONGRES Trends in verenigingsmedia zal plaatsvinden op dinsdag 25 september 2012.
Meer informatie volgt. 

Voor een indruk van dit congres kunt u kijken naar de informatie over het 3e CONGRES Trends in verenigingsmedia met als thema:

Binden en verbinden in het social media tijdperk

Leden binden en verbinden is voor veel verenigingen een terugkerend vraagstuk. Dat het steeds opnieuw op de agenda staat, zet aan tot denken. Doen we er als vereniging te weinig aan of moeten we steeds forser inzetten om resultaten te bereiken. En hoe kiezen we dan de meest effectieve aanpak, in deze tijd met vele nieuwe media?
Zou een vereniging door de inzet van sociale media de binding en verbinding met de leden juist kunnen versterken? Er zijn al voorbeelden van. Misschien is co-creatie een goede aanpak, het samen met anderen bedenken van oplossingen voor concrete vraagstukken.

Maar hoe houd je vervolgens al die verschillende media en nieuwe aanpakken geïntegreerd binnen het communicatie- & marketingbeleid van de vereniging?

Kennis delen en nieuwe inzichten opdoen over binden en verbinden van leden in het tijdperk van sociale media? Kom naar het trendscongres!

>Het programma is als volgt:
13.30 uur Ontvangst
14.00 uur Welkom door dagvoorzitter, Ed Peelen
14.10 uur Rene Jansen - Weg van de gebaande paden
15.00 uur Marlou van Campen - Activeren in The Big Five van social media
15.30 uur Pauze
16.00 uur Kirsten Wagenaar - Van LinkedIn groep naar beroepsvereniging: Community Management Nederland
16.30 uur Paul te Grotenhuis - Zoektocht naar Haarlemmer olie
17.00 uur Discussie
17.30 uur Borrel

Weg van de gebaande paden - dr. René M. Jansen

Sociale media vertonen een grote parallel met verenigingen. Beide hebben als belangrijke functie om mensen met elkaar te verbinden en kennis tot leven te brengen. Dit brengt voor verenigingen zowel kansen als risico’s met zich mee. Als de vereniging sociale media omarmt zou dit een belangrijke rol kunnen spelen om binding en verbinding te versterken. Echter, sociale media kunnen ook het belang van de vereniging verminderen, als mensen zich via sociale media steeds actiever buiten de vereniging om verbinden. In zijn presentatie schetst René de ontwikkelingen en biedt houvast voor een denkrichting om sociale media in te zetten om strategische doelen te behalen.

Dr. René M. Jansen was de eerste gepromoveerde doctor in internetstrategie van Nederland. Hij is eigenaar en managing partner van Winkwaves. Winkwaves ondersteunt organisaties bij de inzet van sociale media voor samenwerking, innovatie en verbondenheid. Hij is gefascineerd door de vraag: "Wat maakt dat mensen met elkaar willen en kunnen samenwerken, elkaar versterken? En op welke wijze kunnen sociale media hier een bijdrage aan leveren?" Naast ondernemer is René research fellow aan de Universiteit van Amsterdam en is hij visiting professor bij de Universiteit Malaya in Kuala Lumpur op gebied van Enterprise Social Media.

WNF: activeren in The Big Five van social media - Marlou van Campen

Het Wereld Natuur Fonds staat voor het beschermen van de rijkdom aan plant- en diersoorten op aarde. Hoe groter het WNF is, hoe beter het deze taak kan vervullen en hoe meer invloed op bedrijven, organisaties en overheden. Met een achterban van bijna 1 miljoen mensen in Nederland (donateurs, friends in sociale netwerken) maakt het WNF echt een vuist. In *The Big Five* van sociale media ( Facebook, Hyves en Twitter, You Tube, Linkedin) heeft WNF meer dan 70.000 friends. Marlou van Campen laat zien hoe WNF’s communicatie zich richt op dialoog, transparantie, verbinden en activering. Ze legt uit hoe sociale media communities bijdragen aan de organisatiedoelen en hoe je het effect kan meten van de inzet van sociale media. Tevens laat ze zien hoe sociale media worden geïntegreerd in het communicatie & marketingbeleid en welke richtlijnen WNF heeft voor medewerkers op sociale media.

Marlou van Campen is online marketing/social media manager bij het Wereld Natuur Fonds (WNF) en auteur bij Frankwatching. Marlou is sinds 1997 bezig met online media. In 2010 rondde Marlou haar opleiding als Nextmarketeer af. Activeren van WNF-friends en fans staat hierbij centraal. Sociale media integreren in het geheel van het WNF-werk én sociael media meetbaar maken is voor Marlou een belangrijke focus.

Van LinkedIn Groep naar beroepsvereniging: Community Management NederlandKirsten Wagenaar

Omdat de functie van Community Manager nog nieuw is en Community Managers behoefte hebben aan het delen van kennis en ervaring is in 2009 de LinkedIn groep Community Manager NL opgericht. Omdat de functie nog erg aan verandering onderhevig is en werkzaamheden vaak verschillen, was professionalisering direct aan de orde. Een beroepsvereniging kan bij professionalisering een belangrijke rol spelen. Maar hoe overtuig je je LinkedIn-leden lid te worden van de beroepsvereniging? Hoe breng je toegevoegde waarde en waar zit dat in? De beroepsvereniging Community Management NL laat zien dat LinkedIn goed naast een vereniging kan bestaan en deze zelfs kan versterken. Kirsten Wagenaar gaat in haar lezing dieper in op de stappen die je kunt nemen om LinkedIn blijvend te betrekken bij de beroepsvereniging en hoe de ontwikkeling van een LinkedIn groep naar een beroepsvereniging eruit ziet.

Kirsten Wagenaar is oprichter van de LinkedIn groep Community Management NL. Sinds februari 2011 is ze voorzitter van de gelijknamige beroepsvereniging. Naast haar werk voor de vereniging CMNL is ze als senior community consultant werkzaam voor KREM. Daarvoor was ze in de rol van Community Manager 2 jaar lang verantwoordelijk voor de ondernemerscommunity van de Kamer van Koophandel, Hallo!

Zoektocht naar Haarlemmer olie - Paul te Grotenhuis

Dé uitdaging voor verenigingen en beroepsorganisaties is het realiseren van een optimale band met haar doelgroepen. Met inzet van de juiste communicatiemiddelen kom je een heel eind. Maar wat optimaal is en wat juist, dat verschilt per doelgroep, moment en doel. Kennis van doelgroepen is een vereiste.

Sinds 2010 zet CBW-MITEX social media actief in om leden en andere doelgroepen te bereiken. Het leidt intern tot veranderingen in werk- en denkpatronen. De externe ervaringe n zijn divers. Het stimuleert enorm als leden dankzij een boodschap van 140 karakters in beweging komen. Anderzijds kan de kracht van sociale media zich tegen organisaties keren. Is het omarmen van social media de Haarlemmer olie voor het boeien en binden van doelgroepen?

Paul te Grotenhuis is manager pers & pr bij CBW-MITEX, de brancheorganisatie voor ondernemers met winkels in wonen, mode, schoenen en sport. CBW-MITEX vertegenwoordigt 17.000 winkels. Daarvoor was hij tot 2008 manager Communicatie bij Mitex. Andere functies die hij bekleedde bevonden zich alle op het vlak van journalistiek en communicatie. Hij is commissielid en examinator bij het NIMA.

Dr. Ed Peelen is dagvoorzitter. Hij was tien jaar verbonden aan Nyenrode Business Universiteit, als hoogleraar en in verschillende managementfuncties - uiteenlopend van directeur cluster marketing en supply chain management, voorzitter executive education tot programmadirecteur van vele executive programma’s en masterclasses. Hij is partner bij en mede-oprichter van adviesbureau ICSB Marketing en Strategie.

Het congres wordt georganiseerd door VM uitgevers en mede mogelijk gemaakt door: CCI IT GROEP, Elma Multimedia, HowardsHome, Hoogte 80, PSH Mediasales, S2B, Senefelder Misset en X-Media Solutions..